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Lá manda a tradição… Nesta mudança de 2023 para 2024 impõe-se seleccionar as 12 passas que deverão fazer parte dos desejos mais sentidos dos gestores de Pessoas pois marcarão definitivamente as suas actuações no próximo novo ano que está prestes em entrar… Por Pedro Ramos, CEO da Keeptalent Portugal   Assim, deixo aqui, após alguma...

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É no próximo dia 6 de Novembro, pelas 18h30h, na Fnac Colombo, que Pedro Ramos, CEO da KeepTalent Portugal e Presidente da APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, irá lançar o seu novo livro: “A Gestão de Pessoas: de A a Zen”.   A sessão de lançamento contará com a presença de Maria João Martins...

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A ditadura do zen   Há poucos dias, a Organização Mundial da Saúde (OMS) decretou a “morte oficial” da pandemia do Covid-19 no mundo. Se bem que já andávamos um pouco esquecidos dos tempos de auge da dita pandemia que transformaram os Gestores de Pessoas, num primeiro momento, em bombeiros involuntários e, numa segunda fase,...

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Com esta mania actual de perguntar tudo ao ChatGPT… perguntei ao ChatGPT se os robôs poderiam sofrer de burnout e eis que a resposta da inteligência artificial à minha pergunta (nada artificial) foi a seguinte: “Os robôs não são seres vivos e, portanto, não experimentam emoções ou sentimentos como os humanos. No entanto, os robôs...

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São extraordinárias as oportunidades que uma eficaz, correta e inovadora Gestão das Pessoas pode contribuir para o sucesso da equação Pessoas & Negócios da nossas PMEs.   Quando falamos da importância da Gestão de Recursos Humanos (eu prefiro chamar “Gestão de Pessoas”) nas PME, usualmente pensamos mais nos processos ou procedimentos mais administrativos e burocráticos...

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É Natal e, como todos os anos, lá estaremos à espera de mais uma repetição do “Sozinho em Casa”, no qual o herói faz de tudo para conseguir libertar-se de um vizinho “assustador” e de dois ladrões “mal encarados”, dado que acabou por ficar sozinho em casa, acidentalmente, devido às condições adversas (neste caso, as...

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Até aqui, nada de novo! Os últimos tempos têm sido muito intensos no que às exigências das lideranças nas organizações respeita. Os líderes tiveram o maior embate de tudo o que são efeitos directos e impactos colaterais desta pandemia.   Senão vejamos… As lideranças tiveram de envolver, cuidar e ensinar novas formas de estar nos...

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