Desenhamos consigo a experiência do colaborador em toda a sua jornada, desde antes da entrada (preboarding) até à saída (offboarding), passando pela formação e pela comunicação interna. Construímos as narrativas e o storytelling em cada fase desta jornada.

Procuramos potenciar os alinhamentos entre as pessoas e a organização e criar uma boa experiência do colaborador. Disponibilizamos uma aplicação própria para a gestão desta caminhada.

Criamos os seguintes programas:

• Construção da Jornada do Colaborador
• Avaliação de Performance e Assessment 360º
• Programas de Reconhecimento
• Modelos de Competências
• Well-Being e Felicidade no Trabalho