A Keeptalent Portugal lançou uma nova solução, a HR Share. Trata-se de uma solução pensada para empresas que não tendo disponibilidade financeira, ou não necessitem de um director de Recursos Humanos (DRH) a tempo inteiro na sua organização, possam passar a dispor de um profissional com a experiência adequada ao momento actual do negócio de cada empresa.
Para Pedro Ramos, CEO da Keeptalent Portugal «esta é uma excelente oportunidade para profissionais de RH que não pretendam trabalhar a tempo inteiro e queiram conciliar a vida profissional com projectos pessoais ou que estejam a preparar a sua passagem à reforma e queiram ter uma redução progressiva de actividade».
Trata-se, de igual modo, de uma oportunidade para DRH´s que se retiraram da vida activa, poderem colaborar com as empresas que assim poderão beneficiar da sua experiência acumulada, ao longo da sua vida profissional, os quais na generalidade dos casos, passaram por diferentes sectores de actividade económica.
Pedro Ramos destaca, ainda, que este serviço é prestado em regime de “insourcing”, o que significa que as empresas terão DRH interno, integrado na organização, mas suportando, apenas, os custos do tempo que utilizarão, com flexibilidade em função das suas reais necessidades.
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